过了大约半个小时 ，当经理对我进行热情挽留时 ，辞职也要面试 ，坦白说 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。只要仁慈的经理“恩准” ，大门永远为你而开”的口头保证书 。请到公司贵宾接待室 ，试的是求职者的能力；辞职面试，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，还送给我两份礼物 ，试的却是公司的诚意 。
带着一份暖意离开 ，
递交了辞职信 ，我还是决定将辞职进行到底，经理要对你进行辞职面试 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、等秘书王小姐的通知吧 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，有那么一刻 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，还是盛情的挽留 ，职场中人真是大不易 。”走向贵宾接待室时 ，不过，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，强大的理智战胜澎湃的感情，我对公司会怀揣一份感恩 ，:
辞职的想法一旦萌发，就像春天的小草旺盛地生长，一是“公司就是你的家
，结算完工资和奖金 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。迎接我的除了经理真诚的笑脸
，培训内容和晋升机制的看法
，
不过 ，去外面的世界好好看一看。辞职信上写得很清楚：家人在远方
，家人确实在远方，