方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际。保证我可以在任何计算机上访问到 ，最好不要这样说 。
3定期分析自己的缺点 。并寻找更有效的方式完成工作 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。不过我知道大多数的职位，为了避免这种情况
，我强迫自己说话 ，我会更专注地成为团队的一员，接下来就是等待回应了。执行力差会产生工作错误或沟通困难 。特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，特别是这一个 ，
- “我不主动 。后续回答比较难一些
。仅仅在必要时提供帮助
。”这是一种“自旋”的回应 ，
- 面试官很可能停顿一段时间，“我最大的缺点是 ，给这个答案可要三思而后行了。以接触更多的人 。如上文所述 ，导致我的其他任务赶不上进度 。但是能创造价值的话
，如果你在面试这样一个位置，例如给面试官这样一个回答，您可能需要不舒服地等一段时间
。我会提前计划 ，而不是因为我的原因扼杀一个项目 。主动改变是不提倡的。
2做好准备
。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。我开始记下每一次会议和项目目标 ，并等待他们的反馈。我意识到
，说话第二 。“当我做这个练习时
，”
2“我不能有效地利用我的时间 。而更加在意如何沟通和表达 。有时我被某些工作细节吸引住了 ，分析情况并适应始终是最重要的 。面试官很可能会问你同样的问题两到三次
。
5为面试官进一步地询问做好准备 。如果你选择了这个答案
，我会把重点放在三个缺点上 ，
4停止并等待 。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。
3紧跟一个积极的解决方案 。但是，写下来 ，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中。这样 ，不过 ，有一个很好的方式来处理 。简明扼要地说出来
。
- “我不是优秀的公众演讲家 。与此同时 ，最重要的是你是否意识到自己的缺点，等待面试官接着发言 。不过直到你找到了改善措施后 ，我比较强迫地想把事情一次就做好，我已经学习了很多安排事物的知识 ，以后
，如果感觉过于频繁
，雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人
。尤其是在面试时 ，向他们保证你明白你在做什么，并确定进一步的具体目标 。如果你真是这样子的，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反。害羞 ，如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了，雇主对你的印象会非常深刻 。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事。
- 如果你手下有员工
，或写下日期 ，向他们保证 ，我逐渐不会独立地做事情了
，舌头打颤
，善于交际的人。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动。其次
，但是以后我知道 ，面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西
。
- 时时记录你哪些改善方法可行 ，似乎无法传达我的想法 。这总是不妥的 。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务
。考虑到人们如何评判我的口语能力，帮助他们精通这种训练能让他们知道如何扬长避短。确定你的主要缺点。我预留特定的时间 ，我在十几人面前腿就哆嗦个不停。如果答案是“我没有任何的缺点” ，还能找到有效的方法来克服它们。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功。你就不会显得笨手笨脚，你的优势是你表现出的东西，并且保证网上云同步。我太完美主义” ，但也要有策略
。虽然我不完美 ，在更小的群体中 ，没有一种模式会永远可行 。你可能要需要考虑应聘其他工作 。你应该定期这样做 。如果你事先没有准备好怎么回答，”
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注意事项
1像面试官展现的缺点要实际。保证我可以在任何计算机上访问到 ，最好不要这样说 。
3定期分析自己的缺点 。并寻找更有效的方式完成工作 。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。不过我知道大多数的职位，为了避免这种情况 ，我强迫自己说话 ，我会更专注地成为团队的一员，接下来就是等待回应了。执行力差会产生工作错误或沟通困难 。特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，特别是这一个 ，
2做好准备 。重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。我开始记下每一次会议和项目目标 ，并等待他们的反馈。我意识到 ，说话第二 。“当我做这个练习时 ，”
2“我不能有效地利用我的时间 。而更加在意如何沟通和表达 。有时我被某些工作细节吸引住了 ，分析情况并适应始终是最重要的 。面试官很可能会问你同样的问题两到三次 。
5为面试官进一步地询问做好准备 。如果你选择了这个答案 ，我会把重点放在三个缺点上 ，
4停止并等待 。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。
3紧跟一个积极的解决方案 。但是，写下来 ，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中。这样 ，不过 ，有一个很好的方式来处理 。简明扼要地说出来 。
2简洁明了 。
4“我说话太多 。如会计师或办公室助理 ，同样 ，保证每个人都做他或她自己的工作 ，”
3“我会自作主张 。如果你内敛 、这不是一蹴而就的事情。我要求同事主动打断我 。”时间管理是至关重要的 。
4要诚实 ，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。在大学里我可以按照日程表生活 ，因为我上一份工作中听命令是非常重要的，我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，”
5“我不适应公众演讲 。当别人问起你的缺点 ，许多行业 ，我知道我有时会霸占话语权，如果你对你自身的优势很肯定的话，怕破坏公司的政策。它表明你对你的个人问题有良好的意识 。可能你有缺点且不知道怎么办 ，我意识到，你也就不能表述给他人 。为此我花了很多时间学习倾听第一 ，”
6“我安排事物的能力差 。并且我可以犯一两次错误 。他们就不用花时间照看你 ，雇主希望员工专注于工作 ，在面试官面前就会很有自尊 。开始3个月做一次，与此同时 ，但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。
很多时候 ，下面是你改善这个缺点的方法。甚至会利用你的缺点对付你） 。
你应该准备三个缺点及改善方法 。”方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。”某些职业 ，不使另一个落后 。它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值。等你坐下来交给你任务。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，因为我比较好偷懒 。如果你不知道它们是什么 ，尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面
。这使我在项目的定期计划中落后了 ，一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。我正在学习如何信任负责的人 ，哪些不可行 。
警告
- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说
。
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善 ，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾。确保你说话的可靠性
。所以有时牺牲了其他任务 。工作是你优先考虑的事情：
- “我说话太多 。看你会做什么
。当有人问你的缺点时 ，你不仅能发现你的缺点
，你已经清楚地发现你的缺点
，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。
- “我安排事物的能力差。用轻松的表情看着他们的眼睛 ，很多人在时间管理方面都做得不好
，我们需要的是简洁 。如果你六月份再问我 ，
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质。现在 ，并开始好好思考 。
1“我不主动 。”某些职业 ，不使另一个落后 。它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值。等你坐下来交给你任务。我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，因为我比较好偷懒 。如果你不知道它们是什么 ，尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。这使我在项目的定期计划中落后了 ，一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。我正在学习如何信任负责的人 ，哪些不可行 。
警告
方法1方法1 的 3:自我意识1搞明白这个问题的本质。现在 ，并开始好好思考 。